教育学专业就业方向(中公教育的优就业怎么样)

1. 教育学专业就业方向，中公教育的优就业怎么样？

优就业是中公教育旗下的IT培训品牌，致力于培养面向互联网领域的高端人才，以学员就业为目的，优质就业为宗旨。优就业开设的主要课程包括：互联网营销师、UI交互设计师、Web前端工程师、Java工程师、PHP工程师、SEO优化师、SEM竞价师、社会化媒体运营师、电商运营师、互联网产品经理、Android工程师、iOS工程师、C/C++工程师、软件测试工程师、Linux云计算工程师、Python工程师、大数据工程师、Unity开发工程师、AR/VR开发工程师、人工智能开发工程师等

2. 师范类大学本科毕业生就业率排名怎么样？

师范大学分太多层次了，那我们选择华中师大为例，因为华中师大是211类师大，又是部属的6所师大之一，比华东师大和北师大差一层，比各省级的师大又高一层，属于第二层次的，这样就比较有代表性，可以比较合适的作为例子来看。另外我们找了10多所双一流师大的就业率表格，去向以及平均薪资情况，来参看下，作一个判断即可知晓。

华中师大2021届毕业生就业率

2019部分师大就业率排名

2022年，华中师大公布了自己2021年的学生就业质量报告，显示应届毕业生初次就业率为79%，这与一些大学相比，乃至小学院公布的就业率达到95%存在不小差距，大家当过辅导员就知道了，这里面有很大的水分，学生只要签字找一个单位盖章就算就业，实际上盖了章并没有人要。这就是统计数据的水分。华师说的这个还算可信。有30%的学生没找到工作。

华中师大2021毕业生就业行业

那么毕业生去向以及哪些单位，升学的占到了20.5%，也算不低了，基本上是考研，出国的也占到了4%左右。而就业行业，可以发现教育类最多，占了83%，毕竟是师范类大学，这不奇怪，其次是信息和软件行业，6%，其它的比例就很小了，这里先不一一提起。

华中师大2021毕业生毕业去向

就业单位以中小学教育为最多，这些基本上是事业编，少部分考公的，还有一些到企业到位就业的，但只占到了11.5%，看来师范类还是考编制的多。当老师是师范类的首选。

就业单位性质

师范生就更不用说了，免费学习，毕业后就得去从事教育，就业不成问题，普通师范生也都到了教育行业。当然老师最多，可能与学校氛围有关系。

师范非师范生就业

总体来说，师范生就业还是很好的，至于说工资以及待遇，那需要分区域和学校的差别而定，不可一概而论，先就业后择业是最好的选择。

华中师大

华师大

总之，师范专业毕业前景还是不错的，想学就不要犹豫了，说干就干吧。

祝大家一路生花，锦绣前程。

2019双一流师大毕业生去向和薪资水平表

3. 中国教育史就业方向？

教育学专业就业方向主要有：教育研究机构或研究所、高校教师、专科职业高校教师、图书馆、出版社、图书出版公司、心理咨询老师、行政老师、高校辅导员、幼师、政府部门、教育部门、教育媒体、专业服务、互联网、电子商务、金融、计算机软件、公关、新媒体。

教育学专业旨在培养具有良好的教育理论素养，较强的教学能力及一定的教育管理和教育科研能力的专门人才。本专业致力于培养学生具有较宽的知识面，德、智、体、美全面发展，使学生掌握系统的教育科学理论知识，培养学生的教育实践能力及创新精神，为进修深造奠定扎实的学术基础。

4. 有哪些招聘网渠道可以投简历？

我特意花点时间给你整理下其实还是蛮多的，给你推荐几个目前用的比较多招聘网。

BOSS直聘

目前来说这两年国内用的比较多的招聘软件之一，公司人事直接和你线上聊天，一键投简历。职位也比较全面，高速查看，随时随地直接开聊。商城APP可以直接下载，手机操作很方便。

智联招聘

同样国内用的比较多的招聘软件之一，华为商城的下载量都是过亿。可以视频求职，一键投简历，职位也很多。毕竟用的人也多，下载APP操作很方便。

猎聘

同样目前国内企业招聘用的比较多的软件之一，这个可以猎聘，猎头，HR实时在线沟通。还有专业的猎头为你找好工作。如果你的专业能力和工作能力较强可以试试这个，同样投简历也方便，手机可以操作。

前程无忧51job

互联网百强企业，2004年就在纳克达斯上市的公司。目前企业拿来招聘的公司也比较多，很方便一键投简历。职位多，而且很多大公司和知名公司都会在这上面。

58同城招聘

以前用的人多，这几年好像用的比较少。这上面公司大部分都小公司居多，不过可以自己看看，有合适的简历投也比较方便。

招财猫直聘聘

这个是58同城下的专为商企端打造的专业级招聘平台。而且还有赶集网的平台简历，属于双平台，并且手机APP可以下载，操作方便。

店长直聘

BOSS直聘兄弟APP，专业的服务业与兼职的找工作招聘平台。职位定位准确，如果你之前有做店长的经历这个APP很合适。

拉勾招聘

也是这两年新出的平台，现在用的人也比较多。平台的宗旨：上拉勾，去互联网巨头工作，互联网人才换工作就去拉勾。如果你以前从事互联网之类的可以先去看看。当然其它工作类型也有，手机APP可以操作很方便。

斗米

开始主要是以兼职为主，不过现在全职工作也多，但是因为兼职原因口碑不太好。不过他们现在专业群体是蓝领了，你要有这方面打算可以去看看。其它类型也全面都可以看看。

中华英才网

时间也是比较长的网站之一了，1997年成立了。大企业比较多，还有海外的。不过被58并购了。全国覆盖408个城市简历库，所以对于你说的投简历很方便。这个推荐电脑查看。

当地的网站

每个城市都有当地比较好的招聘网，像安徽这边就是新安人才网，你可以去搜下看看。还有到当地论坛也有招聘公司。

目前市面上比较主流的差不多就这些，还有很多不太出名的就没给你整理了，其实你只要把上面的都看看已经完全够了。多了你也看不过来。最后祝你找到好工作。

5. 学前教育专业有前景么？

学前教育专业有前景么？

个人答案是：有前景。

01 市场需求

儿童早教超前。当前，教育已经不是从娃娃抓起，而是从胎教抓起。从宝宝降临，父母就开始想着给宝宝做启蒙教育。包括感统训练，智力开发，语言训练，性格培养，专注力培养等等。不论是幼儿园还是早教机构对于学前教育老师的需求都很大。截止2019年底，通过百度地图关键词搜索，全国约有16000所早教中心，加上二胎政策放开，后续还有扩张的趋势。科学发展。当前，在追求学前教育老师的数量之时，社会对他们的质量也提出了更高的要求。我们不仅需要实战经验丰富的老师，也需要学前教育理论的研究与探索。学前教育专业可以为幼儿园和早教机构提供咨询服务，也可以为宝爸宝妈提供科学的理念，还可以亲身参与教育，将理论指导实践，实践检验理论。

02 性别优势

性格培养。据调查，目前学前教育老师中，70%以上是女教师，男女比例严重失调。就拿我女儿所在的幼儿园来说，一共5个校区，小班课程只有1位男老师，这个男老师每周在不同的校区轮课。女老师可以助孩子培养水一样的性格，而男老师却可以锻炼孩子的勇气。现在，越来越多的人意识到男老师的优势，不少人呼吁学校多招聘一些男教师。思维。男女思维的方式不同，大多数女人的反应速度和思维变通不及男老师。现在，有不少幼儿园，将乐高引入课堂，不少早教机构，从孩子4岁就开始培养建模意识，比如卡乐思。而这方面男生比女生是有优势的。力量。女性教师的劣势在于体力不及男教师。现代早教中，大运动是被非常看重的。例如，早教机构美吉姆，就是以大运动为特色。他们的大运动课程都是以男老师为主，因为此课程既需要对孩子进行锻炼，又必须保护孩子的安全，男性教师往往在这方面比女老师更有安全感，控制力更好。

03 劣势

护理方面不及女老师。女老师天生有母性，孩子对他们更有亲切感。而有些孩子比较胆小，很害怕和男老师交流。另外，对于宝宝的需求和情绪感知上，不及女老师敏感。但是，固有劣势不代表男生不能成为优秀的老师，取长补短，实战和体悟会让他成长。部分女宝宝家长担忧。由于时有报道，孩子被性侵的新闻。所以，很多有女宝的家长，都不愿意班里有男老师。但是，学校可以从安全措施、德育以及教务分工等方面进行管理，增强家长的信息。

总的来说，学前教育还是有前景的，惠人惠己。

希望我的回答对您有帮助，喜欢的话请关注我。谢谢。